用人理念

  • 查人之長
  • 展人之長
  • 用人之長
  • 酬人之長

    奮斗改變命運 合伙成就未來

人才發展戰略

內培外引 制度鼓勵

  • 領軍人才高薪引進一批建筑裝飾行業領軍人才。
  • 優秀大學生一直堅持引進建筑裝飾行業優秀大學生。
  • 內部學習每周組織一次裝飾行業基本知識培訓。
  • 外部培訓+再教育鼓勵在職員工參加外部培訓和自學,并報銷部分費用。

人才招聘

  • 傳統文化研究員

    職責描述:


    1、協助董事長對中國傳統文化(特別是宗族文化)的開發及研究;

    2、負責調查研究項目的方案設計與策劃;

    3、組織開展調查研究項目分析會和項目細節處理等溝通;

    4、負責調查研究項目執行的對接交流,運行過程監督;

    5、負責調查研究項目的數據統計分析、報告撰寫、演示匯報。


    任職要求:


    1、中文、歷史學、美學等相關專業全日制碩士研究生學歷;

    2、對中華文化(特別是宗族文化)有研究、有興趣、有接觸者優先,有較好的傳統文化素養和研究研發能力;

    3、有較強的文字功底和溝通能力;

    4、有比較清晰準確的思維和構架能力,有較強的學習力和開放的心態,成長性好。


  • 平面設計師

    職責描述:


    1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作;

    2、熟練掌握PS,AI等圖像處理軟件,能夠獨立完成產品廣告設計、海報制作、企業宣傳資料的設計;

    3、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。


    任職要求:


    1、視覺傳達、廣告藝術設計、平面設計相關專業本科及以上學歷;

    2、2年以上平面設計的工作經驗;

    3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D、Premiere、After Effects等相關軟件;

    4、熟悉設計工作流程,有設計創意的表述和實施能力優先。


  • 業務拓展總監/經理(家裝業務方向)

    職責描述:

    1、通過一定的社會資源關系或者自身業務能力承接裝飾(工裝)施工業務;

    2、做好相關項目的營銷配合工作,包括:接待、搜集搜索項目信息、落實項目情況等;

    3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。


    任職要求:

    1、5年以上銷售工作經驗,有相關行業(裝飾、建材、房地產等)銷售經驗優先;

    2、了解建筑裝飾行業,了解裝飾材料及價格,對建筑行業市場有較高的敏感度,具有良好的業務開拓能力;

    3、有較強的溝通協調能力和語言表達能力,能夠獨立跟蹤項目,進行商務談判,勇于挑戰自我。



  • 威旺大賀15W年薪誠聘「造價師」

    崗位描述:


    1、負責編制項目概、預、決算文件;進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;

    2、負責編制總概算和單項工程綜合概算,施工圖預算,做到編制及時,內容齊全,數據準確;

    3、在工程投標階段及時準確做出預算,提供參考依據;

    4、實時掌握準確的市場價格和預算價格;

    5、熟悉圖紙,參加圖紙會審,負責與供應商的協調、溝通工作;

    6、配合項目經理完成工程造價以及工程驗收工作。


    任職要求:


    1、建筑工程、造價、預算等相關專業本科及以上學歷,3年以上工裝預決算崗位工作經驗;

    2、持有造價師、建造師相關執業資格;

    3、具備過硬的專業知識,熟練操作造價軟件(未來、新點、廣聯達等),了解現場施工工藝及常規材料市場價;

    4、能獨立完成編制工程量清單,工程決算工作;

    5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守。

  • 威旺大賀30W年薪誠聘「招投標總監」

    崗位描述:


    1、負責整個部門各項工作的統籌安排,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

    2、協助業務部門做好項目的投標準備工作,組織參加標前會,認真解讀有關條款,并按要求進行標書的制作,整理出標書要求和注意事項以及各種需準備的文件簡表;

    3、負責標書制作及各項招投標文件的分析等工作;

    4、負責對標書及造價文件進行答疑;

    5、負責審核標書文件,審核及檢查報價;

    6、負責審計施工單位的施工量及施工款項;

    7、在公司重點市場區域,收集項目信息;了解投標、預結算有關的各種政策文件及市場價格動態。

    8、負責項目的竣工結算編制和審核,并完成最后核對工作。


    任職要求:


    1、本科及以上學歷,工程造價、土木工程等相關專業,從事建筑裝飾等相關行業招投標工作經歷不低于8年,裝飾行業造價崗位不低于5年;

    2、有造價師、建造師證書及中級(含)以上職稱;

    3、優秀的管理能力,有主持部門工作的經驗,獨立完成過大型項目的投標全程。

    4、熟練操作電腦及使用辦公軟件CAD及未來、廣聯達等造價軟件,有IT及信息化技術基礎,能獨立完成標書制作;

    5、精通投標法規及流程,熟悉經濟合同法等法律法規;

    6、思路清晰,具有較強的領導及組織能力,有良好的團隊合作精神。

     


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